Aus- und Weiterbildung
Die ZVB positioniert sich als attraktive Arbeitgeberin, die ihre Mitarbeitenden gezielt fördert und sie damit für aktuelle sowie zukünftige Anforderungen stärkt. Deshalb beteiligt sich die ZVB grosszügig an den Kosten für Aus- und Weiterbildungen. Mit diesem Engagement leisten wir sowohl einen wesentlichen Beitrag zur Innovationskraft des Unternehmens als auch zur nachhaltigen Entwicklung der Mitarbeitenden.
Berufsbildung als Fundament
Die Berufsbildung nimmt bei der ZVB einen hohen Stellenwert ein. Jugendliche erhalten in verschiedenen Lehrberufen eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung. Während der gesamten Lehrzeit wird eine kompetente Betreuung gewährleistet – mit oder ohne Verbundpartner. Zusätzlich übernimmt die ZVB für Werkstatt-Lernende die Kosten von 30 Fahrstunden für die LKW-Prüfung.
Einstiegsmöglichkeiten in den Fahrdienst
Die ZVB bietet Teil- und Vollzeitstellen (40–100%) für Quer-, Wieder- und Umsteiger/innen an. Innerhalb von drei Monaten erfolgt eine umfassende Ausbildung zum/zur Linienbusfahrer/in.
CZV-Weiterbildung
Die kontinuierliche Weiterbildung gemäss Chauffeurenzulassungsverordnung (CZV) ist ein zentraler Bestandteil des Berufsbildes. Unser internes Bildungsteam führt jährlich einen auf die Bedürfnisse der ZVB abgestimmten Weiterbildungskurs durch. Dank jährlich wechselnden Kursinhalten und definierten Lernzielen wird sichergestellt, dass jede Handlungskompetenz regelmässig abgedeckt wird.
